述职评议亮答卷 笃行实干再出发 | 滨州市高级技工学校举行2024—2025学年第二学期述职评议会
为加强学校中层干部队伍建设,提升干部履职尽责能力,进一步激发干部担当作为、干事创业的热情与活力,6月20日下午,滨州市高级技工学校召开了2024—2025学年第二学期领导干部述职评议会议。会议全面总结本学期工作成果,深入剖析现存问题,系统谋划未来发展路径,为推动学校高质量发展提出更高标准、更严要求。学校党委副书记、校长张洪青,党委委员、副校长刘仲凯,党委委员、副校长,滨城区委社会工作部部长张波出席会议。

会上,各科室、教学中心部负责人结合工作实际,围绕“1166”工作体系,对工作亮点、取得成绩及下一步工作打算做了详细汇报。汇报结束后,校领导及教师代表秉持客观公正、实绩导向、结果导向原则,从德、能、勤、绩、廉五个方面,对各汇报人的履职复盘与规划内容进行综合评分。







最后,张洪青对本次述职评议会进行了点评。他用“有喜有忧、有好有差、有高有低”精准概括当前工作态势,既肯定了干部队伍干事创业的热情与创新实践,也指出了工作作风、成效及重点任务推进力度方面存在的差距。针对下一步的工作,他提出“有模有样”、“有招有式”两个方面的要求,并以“四个起来”明确具体实施方向:一是要“严起来”,严格执行各项规章制度,严格按照中央八项规定学习教育要求,把思想行动真正统一到党中央决策部署上来;二是要“动起来”,全面推进学校治理体系改革,激活工作效能,为学校长远发展贡献力量;三是要“快起来”,各部门要主动作为,高效落实职责分工,为学校发展出谋划策;四是要“好起来”,按照整体工作上水平,单项工作创一流的要求,向社会、家长、学生、自己交一份满意答卷。
岁聿云暮望来路,奋楫笃行拓新程。此次述职评议会既是对干部履职成效的全面检验,更是锻造 "政治过硬、业务精湛、担当有为" 干部队伍的关键举措,必将为学校高质量发展注入强劲动能。
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