滨州市高级技工学校召开岗位廉政风险点排查防控工作暨廉政集中谈话会议。
反腐倡廉 警钟长鸣
慎独慎初 防微杜渐
为深入学习贯彻党的十九大和十九届三中、四中全会精神,推动学校党委全面从严治党主体责任和学校纪委监督责任落实,督促党员领导干部廉洁从政,按照区纪委、区监委部署和学校党委工作安排,12月29日,滨州市高级技工学校召开岗位廉政风险点排查和防控工作暨廉政集中谈话会议。学校领导班子成员及全体中层干部参加会议,党委委员、纪委书记、监察专员宋志刚主持。
会上,各科室、教育中心、部门负责人就本部门廉政风险点排查和防控工作做了汇报。学校党委成员对岗位廉政风险点排查和防控工作提出了新要求。
在廉政集中谈话过程中,王树林同志做了题为《健全廉政风险防控机制,做制度纪律模范践行者》的发言,并就我校党风廉政建设,对全校党员领导干部提出了两个方面的要求:一是认真排查廉政风险点,健全完善风险防控制度。思想认识再提高,增强廉政风险防控责任感;风险点排查再细致,增强廉政风险防控制度针对性和实效性;组织领导再加强,确保完成廉政风险防控工作任务。二是增强法纪意识,做遵章守纪模范。增强底线意识,始终绷紧纪律和制度这根弦;深化主题教育,切实抓好巡察和检视问题整改;加强党性锻炼,做纪律和制度的模范践行者。
在总结发言中,宋志刚同志强调了两点:一是通过开展廉政谈话,切实增强廉洁自律的思想和行动自觉。开展廉政谈话,是保证党员干部不犯错误、少犯错误的重要举措。二是立足本职岗位,健全完善廉政风险防控机制。要立足各自岗位职责,制定完整的岗位廉政风险点及防控措施体系,形成学校统一的廉政风险防控制度体系和运行机制,把全面从严治党方略真正落到实处。
为落实区纪委、区监委工作部署,在会议召开前,学校纪委已与8名科级干部、3名下属企业主要负责同志进行了廉政谈话。