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滨州市高级技工学校红色办学事迹登上省级媒体

近日，山东党史史志网刊载滨州市高级技工学校办学事迹《赓续红色血脉精心培育德技“双优”人才》。近年来，滨州市高级技工学校深入贯彻习近平总书记关于认真学习党史、国史的重要指示要求，坚持“红色办学”理念，传承红色基因，赓续红色血脉，引领学生树立正确“三观”，推动学校全面建设发生深刻变化，为职业教育提供了“立德树人”的中职样板。

全文如下

赓续红色血脉

精心培育德技“双优”人才

近年来，滨州市高级技工学校深入贯彻习近平总书记关于认真学习党史、国史的重要指示要求，坚持“红色办学”理念，传承红色基因，赓续红色血脉，引领学生树立正确“三观”，推动学校全面建设发生深刻变化，为职业教育提供了“立德树人”的中职样板。

一、坚持沉浸式场景体验，建设有引力的红色校园阵地

注重规划先行、整体设计、红色铺底、分层晕染，按照红色教育基地开展校园建设，构建红色校园设计美学范式，让学生随时随地感知红色基因。一是拉起红色校园框架。建设铺有巨幅中国地图的“东方红”广场，28根广场红旗灯柱寓意从建党到新中国成立28年的苦难辉煌，“新时代”体育广场、“南泥湾”劳动教育基地等多块红色功能区撑起学校“宏观”建设框架。二是构建红色景观体系。学校主干路是以重大战役命名的淮海路、渡江路、平津路等，30多块景观石是见证中国革命历史的宝塔山、大别山等，108个教学班都以雷锋、刘胡兰等英烈楷模命名，组成学校“中观”红色景观体系。三是激活红色厅室空间。校内10座主要建筑物以嘉兴、南昌等革命圣地命名，建有党史、国防教育、英模工匠等多处红色展厅，楼宇连廊内随处可见革命诗词、红色故事，教室内板报、墙贴都是红色励志内容，校内各处“微观”厅室空间已经红色尽染，实现精神风景抬眼可见、驻足即观、满目充盈。学校现已成为全国16000余家中职学校中唯一一家国家级AAA红色景区学校，吸引国内外2000余批、10万人次来校学习体验。

二、坚持同色系内容包装，夯实有活力的红色课堂阵地

抓牢课堂教学“主阵地”，“思政课程+课程思政+校本课程”三位一体扮“红”课堂。一是铸牢思政课程“红魂”。在高标准抓好思政课教学基础上，领导干部每周一带头讲“红课”，“五老”人员、英模人物等应邀作红色报告，组织学生走向社会“大课堂”上思政课，综合利用好学校、社会红色资源向学生讲好“大道理”。二是尽显课程思政“红韵”。将红色元素融入专业课程，3D打印课上指导学生打印嘉兴红船、延安宝塔等红色文创产品，文化课程确保堂堂教学“有红点”，打造了一批深受学生喜爱的“魅力红课”。三是锁住校本课程“红味”。编好用好《红色记忆》《英模名录》等10余本校本教材，做到教师有教案、学生有心得、课上有互动、课后有回味，推动全校师生学党史、用党史，从党的历史中汲取智慧和力量。

三、坚持全时空活化传承，充实有粘力的红色课余阵地

坚持融入生活日常、走进学生心田，保障红色育人理念在课余落实落地。一是规划系列红色活动。固定每周一举行升国旗仪式，周一下午开红色主题班会，每天上午大课间5000师生同唱红歌，重要时间节点开展党史知识竞赛、红色诗歌朗诵、红色文艺汇演等活动，举办抬担架、运弹药等红色趣味运动会，吃“忆苦思甜”红军饭、在学校南泥湾基地劳动体验，让学生在“红色实践”中成长为“红粉少年”。二是创新红色社团培育。成立“沁园春”书法社、“东方红”手工社、“忆苦思甜”烹饪社等学生红色社团42个，以丰富社团活动培养又红又专、德技并修的技能人才。三是践行红色习惯养成。制定《学生习惯养成教育实施方案》等规章制度，实行准军事化管理，聘用优秀退役军人驻校服务。校园内两人成行、三人成排、四人成列，公寓用品整齐划一，学生举止言行礼貌得体。

通过深化红色教育，培育出全国知名的“校园红”品牌，让就业“红”起来。学校倾力打造“产教工坊”项目，把工厂搬进了校园。该项目引入世纪开元真实工作任务，模拟企业真实工作场景，邀请企业老师开展培训管理，对学生进行企业员工标准化管理。获批滨州市中小学研学实践教育基地，每年接待研学学生1万余人次。学校建成滨州市职工（农民工）培训基地，滨州红色工匠学院，中国劳动关系学院新时代产业工人教育研究中心研究基地，承接金蓝领高技能人才培训、新录用员工岗前培训、企业人员转岗培训、技能提升培训、农村劳动力转移培训、新兴职业农民技术培训等项目，年培训2万人次。学校荣获山东省教育系统先进集体、全省技工教育先进集体等40项省级以上荣誉称号。