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机械工程系2014-2015学年度第一学期工作计划

一、指导思想与思路

以党的十八大精神为指针，深入贯彻中长期教育改革发展规划纲要，坚持 “以服务为宗旨，以就业为导向，走产学研结合的发展道路”的办学方针。以数控技术应用专业群建设为核心，以创新校企合作模式为平台，以建设高水平专兼结合教学团队为重点，以人才培养目标和课程体系与课程内容建设为目标，以项目教学、案例教学、分组教学改革为突破口，构建以校企互动、工学结合为特色的中等职业教育人才培养模式，全面提升机械工程系人才培养质量、管理水平和社会服务能力。

二、工作目标与措施

（一）深化教学改革，提高人才培养质量

1、深化人才培养模式改革。创新教学环境，提高教学效益。坚持“做中学、做中教”，深入开展项目教学、案例教学和分组教学等，全面提升教育教学质量。

2、加大课程建设力度。着力加强“四个对接”，即人才培养对接用人需求、专业对接产业、课程对接岗位、教材对接技能。修订完善课程体系和课程内容，严格按照课程体系和课程内容安排教学工作，确保毕业生中级工合格率保持在98%以上。

3、扎实做好技能大赛工作。认真做好技能大赛苗子的选拔培训，组织专业技能兴趣小组活动，不断提升学生的动手能力；要在总结以往技能大赛成绩的基础上提高认识，完善训练方案，精心组织，刻苦训练，确保技能大赛再获新佳绩。

4、加强信息化建设。制定信息化建设实施方案，强化信息化资源的使用与管理，推进教学资源库的开发与建设工作。加强网络建设，充分利用网络的信息化功能，更好地为教育教学服务。鼓励学生利用信息手段主动学习、自主学习，增强运用信息技术分析解决问题能力。

5、加强教学常规管理。通过问卷调查、随堂听课、座谈会、听取学生、家长反馈意见等方式，加大对教学常规的检查力度。对教师的教学工作进行检查，督促教师不断反省备课、授课、作业批改等教学环节，有效改进教学方式、更新教学内容，确保教学质量。

6、加强教学评估与监控，完善教学质量保障体系。完善教学评估与监控体系，加强质量管理体系建设。逐步优化对教师、学生的考核方式，以鼓励激励为主，培养师生的成就感。

7、认真做好高考班教育教学工作。科学制订目标责任状，加强过程管理，强化考核；加强与市内外兄弟学校机械工程系部的交流联系。扎扎实实抓好技能训练与文化课教学工作，不断提高课堂教学效益。

（二）加强师资队伍建设，培育优秀教学团队

机械工程系师资队伍建设的重点是教师自身职业能力的提升、企业兼职教师队伍建设和个别专业师资结构的调整。

1、切实加强师德师风教育。深入贯彻落实《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》，开展师德师风教育专题培训，全面提高机械工程系教师的师德修养。加强对教师的精神关怀，关注教师的精神需求。

2、建设优秀教学团队。通过参加国家级培训、省级培训、校本培训、进企业实践、外出交流学习、承揽横向课题等活动，锻炼队伍，提高能力。加强对职教名师、学科带头人、教学能手等教师的培养、管理、考核和使用，充分发挥他们的传、帮、带作用，促进青年教师尽快成长。发挥系部优质资源，积极开展实用和针对性的校本培训。

3、加强教科研工作。进一步增强科研兴师、科研兴系意识，切实提高教科研工作的创新性、实效性，重视教科研的过程管理、产品的研发和科研成果的推广应用，加强听课、评课，积极参加上级教研活动。本学期，要在就业班中推行已有校本教材。同时，在调研的基础上，组织编写与生产实践紧密结合、理论实践一体化、充分体现滨州办学特色的校本教材。积极参与企业技术革新、产品研发，不断拓展功能，提升服务水平。

4、加强兼职教师队伍建设。加大“特岗、特聘和特邀”教师的比例，引进高层次专业技术人才，聘请地方行业带头人、企业科研骨干担任兼职教师，建立和完善兼职教师库，加强兼职教师的管理和使用。

（三）增强服务意识，提升学生管理水平

1、强化学生职业素质和职业道德教育。现代企业常常将敬业、爱岗、适应团队活动作为行业内人才需求的基本要求。通过职业道德课程教育，制订实训制度及课外活动标准，从严治教、规范管理，提高学生的诚信品质、敬业精神、责任意识、遵纪守法意识，培养适应社会需求的高素质技能人才。

2、加强常规管理和班集体建设。加强学生常规管理，以抓出勤、抓仪容仪表、抓宿舍卫生、抓晚自习、抓跑操等为抓手，强化文明礼仪教育，规范学生行为习惯，实行“日查、日报、周结、月评”制度；加强班集体建设，让学生真正参与到班级管理中去，试行“一班一标”，促进班级管理水平不断提高。积极开展文明班级、优秀学生和学生干部等评比活动，抓好优秀学生的入党培养工作。

3、加强创业教育，促进学生优良职业素质的形成。加强创业课程培训，对学生的职业人格、职业理想与职业发展规划进行科学引导。结合本专业特点，帮助学生进行职业生涯规划，通过往届毕业生或行业专家成功经验案例，开展榜样力量教育，让学生学有目标，学有特长。配合学工科、团委完善学生社团管理机制并积极开展相关活动。

4、加强专业文化建设。坚持以学生为主体，以构建专业企业文化为主线，提炼专业核心文化，全力打造优良的学风、教风，建设富有文化底蕴，具有内涵美感的专业环境。推进专业文化品牌建设，促进传统文化、创业文化、优秀企业文化与专业文化的有机融合。

5、加强学生干部队伍建设，努力提高干部队伍素质。每学期至少举行一次学生干部培训班，由系主任、系副主任或骨干教师选择专题进行培训。培养学生干部树立全心全意为学生、为学校服务的意识和能力，加强学生自我管理，把构建和谐校园，建设良好学风，立志岗位成才，作为学生管理的出发点和落脚点，建立学生管理工作的长效机制。

机械工程系

2014年7月12日

机械工程系工作计划