滨州市高级技工学校|滨州市中等职业学校|滨州市高级技工学校

王树林校长应邀为全区改革创新能力提升学习研讨班授课

10月26日至27日，滨城区举办全区改革创新能力提升学习研讨班，各乡镇（街道）、区直部门分管领导及改革工作人员130余人参加。滨州市高级技工学校党委书记、校长王树林应邀为全体学员授课，党政办公室副主任、宣传科科长耿敏参加学习研讨，并作为改革工作突出单位代表作交流发言。

中共滨城区委常委、办公室主任、改革办主任皮永峰参加开班仪式并讲话。

26日，王树林以《积极传承红色基因全力打造红色名校》为题，从“红色办学，匠心独具系统打造；红色教育，渗透血液灌输脑海；红色传承，内化于心外化于行；红色关爱，不是亲人胜似亲人；红色铸造，爱国主义英雄主义；红色联盟，校企合作军民融合”六个方面介绍了滨州市高级技工学校红色办学经验，并就全区改革发展趋势和发展前景进行探讨。

王树林指出，滨州市高级技工学校这几年改革创造了五个唯一：一是全国中职学校唯一一家AAA景区校园；二是每年参观考察超过3万人次，两年多来了25位将军、6名省部级领导前来参观考察，是全国职业院校唯一；三是校办工厂生产车载钻机融入一带一路，远销世界62个国家和地区，成为全国职业院校唯一；四是招生人数4年间增长4倍，从1100人增加到现在的4500人，全国职业院校唯一；五是红色办学经验一年五次在国家级会议上作典型发言，全国职业院校唯一。

总结四十年的工作经验，王树林总结出五句话：改革是干出来；干是写出来的；写是想出来的；想是学出来的；学是斗出来的。斗，是与“私”斗，与“懒惰”斗，与“欲望”斗。这几句话倒过来就是：一要有理想信念；二要有真才实学；三要做到说到；四要脚踏实地；五要改革创新。

结业仪式上，耿敏作为改革工作突出单位代表作交流发言，从“校党委全力做改革顶层设计、部门联动全力抓改革攻坚落实、个人全力提高改革创新能力”与全体学员分享了滨州市高级技工学校改革创新的具体经验做法。

近年来，滨州市高级技工学校坚持改革创新，全力打造全国独一无二的红色教育名校，实现职业教育高质量发展。学校红色办学经验在全国5次、全省7次会议上作介绍，办学成果20次登上“学习强国”平台，荣获24项省级以上荣誉。党委书记、校长王树林获得山东省职工与职业教育领军人物、滨州市体制机制改革创新奖先进个人等荣誉称号，是全市首批14位改革先锋人物之一。