教学能力大赛活动方案
为了全面贯彻执行党的教育方针,大力提升学校教师的教学能力,同时选拔优秀教师滨州市职业院校教学能力大赛,经学校研究决定,2019-2020年将对全校教师开展教学能力大赛。结合全国职业院校技能大赛教学能力大赛的相关文件和学校实际,制定学校教师教学能力大赛活动方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,贯彻全国教育大会精神和《国家职业教育改革实施方案》部署。健全德技并修、工学结合的育人机制,落实课程思政有关要求,推动思想政治教育与技术技能培养有机统一,加强劳动教育,弘扬工匠精神;推进教师、教材、教法改革,促进1+X证书制度试点,提高职业院校教师建设模块化课程、实施项目式教学的能力;适应“互联网+职业教育”发展需求,运用大数据、人工智能等现代信息技术,构建以学习者为中心的教育生态;坚持“以赛促教、以赛促学,以赛促改、以赛促建”,促进教师综合素质、专业化水平和创新能力全面提升,打造高水平、结构化教师教学创新团队。
二、比赛要求
重点考察教学团队(2-4人)针对某门课程中部分教学内容完成教学设计、实施课堂教学、评价目标达成、进行反思改进的能力。
教学团队应落实职业教育国家教学标准,对接职业标准(规范),关注有关产业发展新业态新模式,对接新技术、新工艺、新规范,依据学校专业人才培养方案和实施性课程标准,选取参赛教学内容,进行学情分析,确定教学目标,优化教学过程,合理运用技术、方法和资源等组织课堂教学,进行教学考核与评价,做出教学反思与诊改。教学实施应注重实效性,突出教学重难点的解决方法,实现师生、生生的全面良性互动,关注教与学全过程的信息采集,并根据反映出的问题及时调整教学策略。实训教学内容应基于真实工作任务、项目及工作流程、过程等,注重通过教师规范操作与有效示范培育精益求精、追求卓越的职业精神。
二、组织机构
大赛设立教学能力大赛组委会,并下设办公室。
主 任:王树林
副主任:刘岳
委 员:毛岳军 齐中华 杜湖亭 张砚春 赵鹏飞 王世福 张绪强
教学能力大赛办公室:
主 任:赵鹏飞
副主任:李卫波 吴海梅
成 员:朱永红 于俊兰 刘美芳 隆方红 王锡辉 辛立胜 苑树波
三、比赛项目
1.教学设计赛;
2.课堂教学赛。
四、参赛对象
以系部和文化课教研组为单位推荐1个以上教学团队,并负责对参赛作品进行进行指导。每个参赛团队2-4人,每位参赛教师限报一个赛项(可跨系部、学科组队,以团队负责人划分系部归属。
五、比赛流程
教学能力大赛的比赛时间为2010年1-6月份。分四个阶段进行:
第一阶段:根据教务科通知,各系部自行组织内部比赛。老师以个人为单位参赛,且参赛教师人数需达到系部总人数的30%以上。
第二阶段:教务科下发比赛分组文件。根据专业分组,系部比赛的前两名作为负责人分别组队参加校赛。制作并提交参赛资料。
第三阶段:学校组织作品评价(满分100分)和现场答辩(满分10分)。根据作品评价和现场答辩成绩加和,分别评选出校赛的一、二和三等奖。
六、作品要求
教学团队选取某门课程在一个学期中符合要求的教学任务作为参赛作品,完成教学设计,组织实施课堂教学。教学内容应符合教育部印发的职业教育国家教学标准中的有关要求,并对接新技术、新工艺、新规范,涉及1+X证书制度试点的专业,还应对接有关职业技能等级标准。教材选用应符合教育部有关规定。
参赛作品材料包括参赛作品实际使用的教案、2-5段课堂实录视频、教学实施报告,另附参赛作品所依据的实际使用的专业人才培养方案和课程标准。
滨州市高级技工学校
2019年11月7日
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